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Verizon的裁员计划主要针对工龄超过30年的老员工，如果员工自愿拿钱走人，将获得一笔不菲的遣散费——根据员工工龄提供每年3周工资的离职补偿，上限为60周。Verizon的裁员计划一度震惊美国信息通信行业圈，多位分析人士认为，该计划悲伤且短视，或将给Verizon带来更大的困扰。首先，Verizon的自愿离职计划将造成大量人才外流，导致企业竞争力削弱。其次，IT外包到印度或将影响5G的升级和转型。

而在深圳，今年7月底深圳推出楼市调控新政，居民家庭新购买商品住房的（不含人才住房、安居型商品房），自取得不动产权利证书之日起3年内禁止转让。此外，个人、企事业单位或社会组织等法人单位新购买的商务公寓，自取得不动产权登记证书之日起5年内禁止转让。限售政策出台后，市场效果立竿见影，二手房市场迅速降温，被限售5年的商务公寓受到的冲击最大。到了年底，深圳楼市出现新盘项目降首付、降价等促销大战，主角几乎清一色是商务公寓项目。

中国有巨大的增长中的经济，有最多的人口，有强大的武装力量，但很久未经历战争。俄罗斯经济停滞，但国库中的钱足以购买居民的忠诚，某些武器装备、某些人工智能武器领先世界。军队尽管不是人数最多，但具有实战经验。俄还是同美国一样的核大国。责任编辑：张申

“难以留用”和“留下不用”对于科技企业来说都是巨大的损失。并不只有胡胜云意识到技术骨干人才正在流失，另一位总师也曾对科技日报记者表示：“民企缺钱缺人？我看不是吧，国企的情形才更严峻。”民营航天企业以较高待遇、灵活的机制，配以航天情怀等极具吸引力的条件到国企挖人，将无往不利。

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上周四，中国男排联赛八强战结束了农历新年前的最后一场比赛，各支球队正式开启春节集训计划。与女排联赛进入半决赛的关键时刻不同，男排八强战刚刚过半，因此各队的春节备战比以往赛季轻松不少。北京汽车男排在春节将迎来一个五天的假期，他们将于明天放假，大年初三开始正式训练，备战狗年开年的第一场比赛，2月25日他们将在海南文昌迎来与八一男排的八强战比赛。